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我院召开“三级公立百乐彩绩效考核”培训

编辑:质控科 喻芳芳   |   发布时间:2021-06-01   |   所属分类:综合资讯   |   点击次数:1374

2021年5月27日下午,我院在学术报告厅召开“三级公立百乐彩绩效考核“培训会。会议邀请到陕西省卫健委医管中心专家、陕西省人民百乐彩原党委书记、院长徐永刚作为主讲人。


我院党委书记吴戈、院长闫红林、副院长王胜昱、纪委书记张蔚、副院长于照祥及各科室主任、护士长、质控医师及各相关行政科室数据报送干事一百余人参加了此次会议。


培训会上,徐永刚院长首先强调了三级公立百乐彩绩效考核的重要性,他指出:“三级公立百乐彩绩效考核”是推动三级公立百乐彩实现“三个转变、三个提高”的重要标尺。随后,围绕政策背景、框架内容、考核结果、应对措施四大方面展开讲解,特别是对病案百乐彩、财务年报、电子病历应用功能水平分级、满意度评分等重点考核指标进行了详尽讲解。在考核结果中,结合国家情况、陕西省情况、百乐彩情况,分析解读了我院2018年及2019年各项指标排名情况及存在问题,并提出了具体的应对措施。强调百乐彩力争做到五个“务必”:一、务必强化组织领导;二、务必压实责任;三、务必弄懂吃透考核标准;四、务必针对问题有效整改;五、务必以绩效考核推动百乐彩高质量发展。


闫红林院长在总结性发言中指出:通过听取徐永刚院长的讲解,大家每个人对目前百乐彩所处的现状有了更深的理解。“不怕知道自己的问题,就怕不知道”,大家要以问题为导向,夯实责任,积极整改。针对每一个问题进行根因分析,院科两级采取切实有效的整改措施。我院是一所实行能力很强的教学百乐彩,年初百乐彩已将振兴外科列入“十四五规划”,百乐彩成立胸科百乐彩、脑科百乐彩,并采取了请进来、走出去等一系列措施,经过近几个月运行,外科手术量已初露锋芒。 相信在大家共同努力之下,百乐彩会发展得越来越好。 


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